Beim Leadership geht es um Kommunikation. Immer. Und um Communities.

„Die modernen Leader führen unsichtbar, und Klassiker führen von vorne.
Heute ändert sich alles. Leader zeigen Haltung, obwohl sie auch auf Augenhöhe agieren.“

Als mir das Susanne Müller Zantop sagt, denke ich zuerst an Bildschirme, Homeoffice und sogar den Krieg. Ich denke, dass sie von vorne = frontal meint.

Als erfahrene CEO Whisperin für Kommunikation und Bergsteigerin meint sie es viel smarter.

Sie meint, in gefährlichem, kritischen Gelände gehen Bergführer:innen aus Sicherheitsgründen vorne, in einfachem hinten. Das Team bekommt so Raum für Innovation und Exploration.

Livestream zum Nachschauen

Führung versus Community im digitalen Raum

Ankündigung Livestream am 16.03.2022

Live werde ich mit Susanne über diese neuen und zugleich alten Führungsstile sprechen. Wir werden über Wirtschaft sprechen, die in ihren Handlungen der Politik voraus ist und über Communities und Augenhöhe. Der Livestream läuft in LinkedIn und YouTube.

Meine erste Fragen sind:

• Kann man community-basiert überhaupt führen?
• Ist Führung nicht ein Wort aus alten Zeiten?
• Was passiert aktuell mit dezentralisierten Communities und Teams?
• Muss man jetzt nach/in einer Krise den Führungsstil wechseln?
• Wie weiss man, ob eine Entscheidung gut sein wird?
• Wie tauschen sich CEOs eigentlich untereinander aus?
• Ist die Kritik aus der Community in Krisenzeiten härter nach oben?

Wenn ihr weitere habt, wie immer gerne live, oder auch schon hier kommentieren. 🙏 Dein Input ist herzlich willkommen.

Der Livestream läuft in LinkedIn und YouTube

google Kalender Eintrag

Riesen Dankeschön, wieder an Kuble, ohne die der Livestream nicht möglich wäre.